首先，我们来看看社会中的三大矛盾！

第一个：从我们普通人的角度出发。

我们很多人的收入已经很久没有增加了，但是物价却在一直上涨。特别在这次疫情的摧毁之下，失业率提升，让我们哪怕是上班，心里也没有安全感。

但是在过去十年我们养成的消费习惯，让我们有非常消费的欲望和冲动。这就形成了矛盾，它成为了我们普通人社会经济的一个最显著的矛盾冲突，我们管它叫做民生问题。

第二个矛盾冲突是什么呢？

就是随着中国移动互联网的发展，中国商业经济的发展，我们走到了一个全新的时代。

大量的交易结构的变革，大量的商业模式的发生，给我们创业者带来了很大的一个困惑。我们过去交了很多钱，做了很多事，我们听了很多课，花了很多时间，但是不落地，可以说绝大多数、95%以上的人在创业这条路上坎坎坷坷，没有拿到想拿到的结果，聚多佳品创梦家族导师蔚辛：JLCK99 或 15807142008

这种矛盾冲突在当下越演越烈，很多人对创业失去了信心，很多人对如何正确地理解创业、如何能够轻创业、轻创业能否获地实际的结果，产生了很大的焦虑和疑虑。

那么这种冲突又跟中国创业市场蓬勃发展的势头，又是一组很强烈的矛盾冲突。我们的创业，我们个体的创业何去何从？到哪里去，也需要一个突破口，但是这个突破口在哪里？

第三个问题：商业社会中的一个资本流向的问题

传统的资本和现代的商业资本，他们不断的涌现在互联网各个领域的赛道上，各个垂直细分的领域赛道上。

但是当在2019年以后，却发现他们投遍了所有的赛道，成功率相对较低。很多赛道都充斥了资本，再也没有太多的进入空间。所以，他们进行了一个战略转移，转移到产业链资本的投资方向。

什么叫做产业链，什么叫做产业链互联网。产业的互联网经济就是：前端的用户获取消费，中间的创业者分享，后端的完整的集团式供应链，再加上庞大的数据支撑，那么这叫做产业链。

由于这三种矛盾，造成了人们的痛苦

中国的普通的消费者，普通的大众，现在太苦了！

车贷、房贷、小孩儿的教育成本、家庭长辈的赡养成本，自己的生活成本；都越来越高，但是收入还没有见长，

为什么呢，因为我们现在处在一个经济调整的下滑期，需要再一轮儿的腾飞，在这个期间我们必须去忍耐质上的一些问题。

中国的创业者太苦了！

不能再去交钱了，不能再去花钱，不能再去做一些跟本人实际能力偏差太大的一些创业方向的投资。

选不好项目、找不到适合自己的项目；聚多佳品创梦家族导师蔚辛：JLCK99 或 15807142008

找到好的项目，门槛又太高，进入以后又发现渠道拓展非常难，各种各样的拦路虎，拦在你的身前。

然后好不容易做了一个项目以后，又发现自己缺乏新时代的流量获取的方法技能，然后互联网时代的新工具的应用的方法，统统都不会！对很多人来说太难了。

最后好不容易有了一点收入，但是收入又不持久，不能持续，还很难规模化放大，又缺乏很多深刻的社会价值，让整个项目地存活期相对较短。

当我们认识到这些问题的时候，我们给自己立下了一个小小的心愿，就是帮助更多的个体创业者，新时代的创业者去走一条不交钱不花钱，通过自身努力、结合个人的小小的资源和特点，基于人群的社交性、分享性、无负担、无门槛这样去进行一个轻创业。

这种轻创业首先，一定要去确保你能拿到最基础的物质结果，同时还有较长的延续性。

那么在找寻探索这条路上，终于在2020年的五月份，我们去对接了拼多多的社交电商的项目。

那么，通过对这次项目的分析和筹备，以及一些大量的具体细节方面的工作，再次让我们洞察和感受到了：

只有这一类的项目，才能真正解决我们创业者、消费者还有资本方的核心问题。也就是说我们做这次项目是大势所趋，大势所在，借这件事情能够真正的，有效的帮助更多人去成长。

我相信很多小伙伴在我们之前的项目分享和故事会中，对拼多多很多台前幕后的故事都有所了解。

比如它连续三年的一个从一千亿到两千亿到五千亿到1万多亿的整个发展的变化，

透过变化看本质，才是背后的真相。

那就是我们更多的老百姓选择在拼多多上面去进行家庭式的消费，物美价廉或者价廉物美，体验越来越好。

那么我简单总结下本次项目的四大优点：

第一大优点：没有门槛、不伤人脉。

首先不需要交钱，没有其他社交电商的所谓的交390、，400多的那些门槛。 我们会很轻松，大家去推广的时候也不会有心理压力，

然后，大家分享给你的朋友，还有你的人脉关系的时候，没有任何负担，因为他会看到上面的产品很棒，价格很低，而且都是他家庭生活用的刚需，是一个高频复购的类目。

第二大优点：因为没有门槛，所以会形成很快的裂变速度。

帮你快速的在不经意之间搭建起你的整个分享销售使用的体系， 你会很快的获得一个非常好的团队架构和消费者架构，那么就得到一份非常不错的佣金收入。

第三，在这次拼多多社交电电商分享项目上面，它能够让你去借做这件事的过程，让你快速的成长。

你会跟更多的人去进行一个社交的沟通和连接，让你在这个过程中去充分的理解，如何通过商业这种最大的公益的形式去解决，去输出社会价值，去帮助到一些人。

商业与利他同行，最伟大的商业模式就是成人达己！

就是你会在不经意之间，发现您的分享，通过几轮儿裂变以后，会有很庞大的支持者群体，在这个过程中你就成长起来了。

所以我们把做拼多多分享项目这个事情，总结了两句话，叫做：

借事修心，借势修人！

第四个好处，就是我们是在顺势而为。

因为拼多多这个大品牌，他正处于一个上升势头，在移动互联网创业的过程中，我们顺势而为，或者说抱大腿，它都是最正确的，最明智的一个选择，

我们在过去错失了很多机会，但是在今天，在这个没有门槛，大品牌信任背书，然后还能快速的裂变的这个过程中，我们去做这件事情是真正的顺势而为。

只有顺势而为，才能事半功倍，拿到最好的结果。

那么我下面要具体的重点讲解一下拼多多这个社交电商项目是怎么回事啊，整个项目分两大板块儿，大家一定要注意认真听了！

第一个板块儿是拼多多官方直营的。为了合规，所以官方必须执行一个板块儿。

通知

各团队长、团长：

本次升级改革，有两大模式，也就是说，有两个赚钱的机会；且每个机会大家都可以同时做！

机会一：官方直营

为了合规推广、回归卖货本质；官方特推出了培训导师制度！

1、培训导师个人销售即有佣金；

2、培训他人卖货获得提成；

3、选品及制作素材上传到素材广场，被人使用即获得分润；

4、培训教材、课程；在APP商学院，根据点击率，学习人数、次数获得相应奖励；

5、高级别的、培训效益明显、销售额大的培训导师，可获得基本工资+提成；

6、特别优秀的培训导师，可通过考核入职拼多多，成为拼多多官方工作人员。

聚多佳品创梦家族导师蔚辛：JLCK99 或 15807142008

我给大家发一个官方的制度模式图片，然后大家一边看，我一边讲。

这个板块儿比较强调分享卖货，我给大家分析一下它的好处：

官方直营的模式，其实是非常鼓励你去卖货的，而且卖货的佣金是非常高的。同时，你还有去培养你的推手或者卖手的非常丰富的一个管理奖项。这种管理奖项呢，它是通过一些工资和一些激励去帮大家去实现的。

那么这里面会要求大家具备一些社群的运营能力，还有一些素材制作的能力，和一个完整的系统的分享能力。

这个事情大家不用担心，我们渠道公社的商学院，去会给大家去做具体的帮扶：

教你如何获取用户，

如何的去更好的去分享卖货、而不是主动推销卖货，

……

第二板块：官方合作一家拥有拼多多供应链合作接口的上市公司-康缘集团的聚多佳品这个APP；

其特点：

1、在供应链上打通了官方接口；

2、专做拼多多导购的社交电商平台；

3、公司实力巨大，医药巨头，前期投入上亿RMB激励市场（大家都能赚到钱）

同时在模式上也能保证各团长、团队长长期稳定的收益（确定版的奖金制度随后公布）

4、近几天，康缘集团会组织大家去考察，吃住全包；

5、该公司为第三方，但会在商品上与拼多多紧密配合：

依旧坚持以把高性价比的商品普惠给广大消费者的愿景，

坚守本分、诚信、求真务实的价值观（以服务好团长、团队长，让大家赚到钱）、

同时坚持让数以万记的全职团长月入过万、数以百万级的兼职团长月入2000+、大团队长月入10万+

以上，为了我们的梦想——————赚钱！赚大钱！赚长久的钱！

那么下面我重点要介绍一下，我们这个第二板块。

我们可以选择第一种，也可以选择第二种，更可以两种一起来。 第二种方案，可以让我们通过另外一个方向去实现更多的收入结构。

首先介绍一下官方合作伙伴，康缘集团！

康缘集团是一家国内的上市公司，他是医疗集团，

她是我们中国复方丹参片市场上的绝对霸主、

是一家A股上市的非常出名的药企，全国药企20强之一

所以它本身实力非常实力雄厚，说白了就是有钱。 然后它也在进行一些新的资本领域投资，而新零售是趋势，于是它也在做新零售的探索。

现在他成了一个只做拼多多商品供应链的社交电商。 正好打通了我们这次整个项目的接口、商品供应链的接口。所以在这里头，其实很简单，不需要过多的去阐述这个东西。

就是我们有两套系统，一个基于拼多多官方的系统和我们一个三方运营的一个商品系统， 在我们三方的运营系统上去实现了更多的收入的机会。

大家看一下这个图片就非常明确了。

这里我给大家重点解释一下这个制度和收益模式：

首先你只要下载了APP以后你就是粉丝，

然后你分享三个粉丝，他们在APP上任意买一单五块钱以上商品，就可以激活成为有效会员，而你就升级成为专员。

当你升级成为专员以后，你就享受你下面的一级和二级的一个收益，不管是自购还是分享的都有收益。

当你的直推专员达到了20个，然后团队成员合计总共50个粉丝或者用户的时候，那么你就成了一个经理。

然后当你成为经理，你带领了很多的专员，很多的经理的时候，然后就自动升为总监。

每一层它的奖金奖励制度，在上面的图里非常清楚。大家一眼就能知道：怎么挣的钱、怎么分的钱、怎么升的级、怎么能拿到最高的收益机制？那么到了最高级别以后，后面有同级的奖励啊。

我给大家简单的分析一下这个制度设计的核心理念：

我们希望更多的宝妈，更多的社区的大姐或者家庭用户，他们的进入。

他们能够通过简单的没有负担的分享，那么当她的编号下面有四五百号会员，她就可能是经理级别。而且执行力度够标准，她可以在一个月左右的时间，完成了这个动作。

然后每个月有稳定的两千到四千块钱收入，这在当下已经可以很大程度上解决副业赚钱、消费和创业的需求了，还能解决家庭生活上的一个补贴。

我们不能说你分享了几百个人，你就要一个月挣几万，那个是不靠谱的。我们很务实的说，我们希望大家能够通过一个简单没有负担的分享，帮助到更多的人，去拿到一个务实的结果。

那么制度模式中对有能力的、能够搭起比较好的团队架构的，能够持续去做的一些优秀的团队，也有一个丰富的奖励。

康源集团为了迎接这次跟拼多多商品供应的正式的合作，打开了钱包儿去给大家做了一个“百万拉新动员”，这样一个丰富的奖励的活动。

就是您推荐的会员，到了一定的数量匹配以后，或者一些量级匹配上，都会有拉新奖励，而这些拉新奖励非常丰富。

到这里，肯定有很多小伙伴说，不是说好了拼多多吗？怎么是康缘呢？

亲爱的小伙伴们，我们有两种方案，两个方案同步执行。第一个方案是拼多多出的，官方的主体的，我们同步注册。

如果你比较擅长卖货，做这种模式ok；那么如果你不擅长卖货，那你更多去分享裂变推广，那么你可以同步注册我们的聚多佳品。2组数据和团队归属关系都可以打通的。

就是两个数据是同步的，团队关系也是同步的，你说不是核心合作，怎么可能做到这样？

聚多佳品创梦家族导师蔚辛：JLCK99 或 15807142008



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